共享文檔表格里，羅列著某App幾百條帖子。王麗依次點(diǎn)擊進(jìn)入，寫(xiě)下不同評(píng)論：“支持、感動(dòng)！”“太可惡！”不到半個(gè)小時(shí)，她就點(diǎn)評(píng)了20多條。

　　自3月開(kāi)學(xué)以來(lái)，這是大三學(xué)生王麗每天要做的“功課”。作為一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的遠(yuǎn)程運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生，她需要把這項(xiàng)工作干滿4個(gè)月，才能獲得實(shí)習(xí)證明。

　　王麗直言，雖然做著沒(méi)什么意義的工作，但有了這份實(shí)習(xí)證明，“以后再實(shí)習(xí)、找工作會(huì)順利些”。

　　來(lái)自教育部的數(shù)據(jù)顯示，2023屆全國(guó)高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人。“現(xiàn)在畢業(yè)生幾乎人人手握三四段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，沒(méi)有相關(guān)經(jīng)歷很難找到工作。”王麗說(shuō)。

　　而在實(shí)習(xí)證明背后，實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的話題同樣值得關(guān)注。

　　“不是先實(shí)習(xí)才能有實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎”

　　“互聯(lián)網(wǎng)大廠通常要求有實(shí)習(xí)經(jīng)歷才能來(lái)實(shí)習(xí)，難道不是先實(shí)習(xí)才能有實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎？”今年讀大四的王明，為其中難解的矛盾所困擾。

　　一次，他看到一份互聯(lián)網(wǎng)公司招聘內(nèi)容運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生的廣告，宣稱(chēng)這一職位是遠(yuǎn)程工作，線上實(shí)習(xí)滿3個(gè)月可以開(kāi)實(shí)習(xí)證明，于是他投遞了簡(jiǎn)歷。過(guò)了幾天，一名工作人員聯(lián)系了王明。在接受了一個(gè)有關(guān)于娛樂(lè)明星知識(shí)的簡(jiǎn)單測(cè)驗(yàn)后，他成為這一職位的實(shí)習(xí)生。

　　按照工作文檔說(shuō)明，平臺(tái)工作人員要求王明注冊(cè)10個(gè)小號(hào)，在指定App上發(fā)帖以及評(píng)論。“發(fā)一條評(píng)論積1分，一條帖子積兩分，達(dá)到100分可以獲得10元購(gòu)物卡，還有機(jī)會(huì)被優(yōu)先推薦到線下參與運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)。”王明向中青報(bào)?中青網(wǎng)記者介紹，如果內(nèi)容被判定敷衍了事就不會(huì)有積分，因此他通常都會(huì)發(fā)100字以上的帖子加配圖，再發(fā)30字以上的評(píng)論。

　　王明實(shí)習(xí)了4個(gè)月，由于他發(fā)帖的內(nèi)容有趣，為此獲得了200元的購(gòu)物卡作為“工資”，還有一些禮品。直到離職，他都沒(méi)有與該企業(yè)簽訂任何形式的實(shí)習(xí)合同，他也搞不清楚與這家公司是何種勞動(dòng)關(guān)系。在實(shí)習(xí)證明上標(biāo)注了他參與的是遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)。

　　雖然這段經(jīng)歷沒(méi)有為王明增加有意義的工作經(jīng)驗(yàn)，但一紙實(shí)習(xí)證明幫他獲得了后續(xù)不少面試機(jī)會(huì)，“這是我的敲門(mén)磚，幫助我過(guò)了多個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷關(guān)”。如今，王明擁有4段高含金量的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，為找工作打下了“基礎(chǔ)”。

　　如今，這段遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷依然保留在王明的簡(jiǎn)歷里，在他看來(lái)，“總比有些要倒貼還學(xué)不到東西的實(shí)習(xí)強(qiáng)”。

　　每月倒貼實(shí)習(xí)管理費(fèi)，“什么也沒(méi)學(xué)到”

　　如今讀研一的向家，說(shuō)起大二時(shí)在某傳媒企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不由感嘆道，“既倒貼費(fèi)用又沒(méi)學(xué)到東西”。

　　向家本科讀的是廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)，對(duì)電視節(jié)目制作很感興趣。2020年6月，他看到一則綜藝節(jié)目組的招聘通告，通過(guò)面試，他成為這個(gè)綜藝節(jié)目組的編導(dǎo)實(shí)習(xí)生。

　　到節(jié)目組前，向家就被來(lái)了一個(gè)“下馬威”。工作人員告訴他，想順利到這里實(shí)習(xí)，他要聯(lián)系屬地派出所開(kāi)無(wú)犯罪記錄證明，還需要交500元一個(gè)月的“實(shí)習(xí)管理費(fèi)”。

　　“培養(yǎng)一個(gè)實(shí)習(xí)生也是需要成本的，如果你的工作不熟練，會(huì)給大家造成麻煩，拖慢工作進(jìn)度。”正當(dāng)向家詢問(wèn)“實(shí)習(xí)管理費(fèi)”是否合法合規(guī)時(shí)，與他一起辦理實(shí)習(xí)手續(xù)的同伴已欣然接受，并稱(chēng)“特別優(yōu)秀的人才能免去這筆費(fèi)用，我們要交500元，是因?yàn)槲覀儾粔騼?yōu)秀。”

　　想著機(jī)會(huì)難得，向家只能交了這筆費(fèi)用，但接下來(lái)的實(shí)習(xí)體驗(yàn)讓他并不愉快，“在節(jié)目組，誰(shuí)都能使喚我干活。”向家負(fù)責(zé)該節(jié)目的新媒體宣發(fā)，員工一股腦兒把活兒交給他，也不進(jìn)行指導(dǎo)，只交待他產(chǎn)出文案、視頻。

　　向家還負(fù)責(zé)節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)的后勤保障工作，他經(jīng)常下午到錄制現(xiàn)場(chǎng)，忙碌到第二天一早。更讓他郁悶的是，“他們員工的活兒都給我干了，還時(shí)時(shí)暗示我‘不夠優(yōu)秀’。”

　　4個(gè)月后，向家結(jié)束了這段實(shí)習(xí)，拿到了實(shí)習(xí)證明，卻感受不到獲得感。

　　君輝律師事務(wù)所何金宇律師向中青報(bào)?中青網(wǎng)記者介紹，2019年發(fā)布的《教育部關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)管理工作的意見(jiàn)》中規(guī)定，高校和實(shí)習(xí)企業(yè)不得違規(guī)向?qū)W生收取費(fèi)用，不得扣押學(xué)生財(cái)物和證件；要保障頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生獲得合理報(bào)酬的權(quán)益，勞動(dòng)報(bào)酬原則上不低于相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　“我國(guó)民法典、勞動(dòng)法中都沒(méi)有實(shí)習(xí)管理費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，因此不能征收任何實(shí)習(xí)費(fèi)用。”何金宇說(shuō)。

　　據(jù)向家稱(chēng)，目前，這家企業(yè)已取消收取實(shí)習(xí)管理費(fèi)的做法。

　　實(shí)習(xí)生遭受意外如何擔(dān)責(zé)，是不少實(shí)習(xí)單位中的一個(gè)空白點(diǎn)。

　　相較于普通本科院校學(xué)生，職業(yè)院校學(xué)生有著更強(qiáng)的實(shí)習(xí)需求。有職業(yè)院校學(xué)生表示，他們“不去實(shí)習(xí)沒(méi)有畢業(yè)證”。

　　北京某職業(yè)學(xué)院李源的實(shí)習(xí)經(jīng)歷比別人更“痛”一點(diǎn)。2022年，李源和同學(xué)們被分配到寵物醫(yī)院實(shí)習(xí)，要滿8個(gè)月后，才能獲得相應(yīng)的實(shí)踐學(xué)分。

　　李源坦言，做寵物醫(yī)生要經(jīng)常和寵物打交道，被咬傷撓傷是常有的事。2022年年底的一天，李源在給一只寵物狗洗澡時(shí)，這只柴犬突然對(duì)著他的手臂咬了一口，“傷口留下很深的犬牙印，血流不止。”

　　經(jīng)醫(yī)院診斷這是狂犬病毒暴露中最嚴(yán)重的三級(jí)暴露，已傷及真皮層和血管。但由于學(xué)校和寵物醫(yī)院并未為他購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)，李源只能自費(fèi)接種狂犬免疫球蛋白。

　　《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》中規(guī)定，職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī)，為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費(fèi)用等。

　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷是踏入社會(huì)的重要職業(yè)體驗(yàn)

　　已從廣東某職業(yè)學(xué)院畢業(yè)的李達(dá)，以與學(xué)校存在教育培訓(xùn)合同糾紛為由，將學(xué)校告上了法庭。

　　原來(lái)，2019年7月到2021年6月期間，他實(shí)習(xí)了將近兩年，“學(xué)校說(shuō)不去他們安排的實(shí)習(xí)，就沒(méi)畢業(yè)證，結(jié)果我被安排去藥店賣(mài)藥，還有同學(xué)被安排去了超市賣(mài)菜、殺雞。”他認(rèn)為，這與其所學(xué)的商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)，兩年的學(xué)費(fèi)“白花了”。

　　實(shí)習(xí)期間，他們和正職員工一樣每天工作8小時(shí)、一個(gè)月休息4天，平均一周工作時(shí)間達(dá)48小時(shí)。但兩年平均下來(lái)，月工資不到1500元。

　　《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》規(guī)定，學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的崗位實(shí)習(xí)時(shí)間一般為6個(gè)月，具體實(shí)習(xí)時(shí)間由職業(yè)學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排，應(yīng)基本覆蓋專(zhuān)業(yè)所對(duì)應(yīng)崗位(群)的典型工作任務(wù)，不得僅安排學(xué)生從事簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)。《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)條例》中規(guī)定，見(jiàn)習(xí)單位未經(jīng)見(jiàn)習(xí)人員同意，不得安排見(jiàn)習(xí)人員周工作時(shí)間超過(guò)40小時(shí)。

　　實(shí)習(xí)時(shí)，李達(dá)感到“并不合理”，但不懂得如何用法律武器保護(hù)自己。為了給自己和同學(xué)們“討個(gè)說(shuō)法”，在專(zhuān)升本時(shí)，他報(bào)考了法學(xué)專(zhuān)業(yè)。2022年，他向廣州市天河區(qū)人民法院提起訴訟，請(qǐng)求確認(rèn)他們與該實(shí)習(xí)單位建立的是勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)而確認(rèn)學(xué)校的行為違法，退還這兩年繳納的學(xué)費(fèi)。

　　2022年12月，一審開(kāi)庭。法庭上，校方律師辯稱(chēng)，基于學(xué)校對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)方面僅存在監(jiān)督管理義務(wù)，屬于管理與被管理的不平等關(guān)系，如果校方確存在違反《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》等實(shí)習(xí)相關(guān)規(guī)定的情況下，依照相關(guān)規(guī)定，該事項(xiàng)屬于教育行政部門(mén)或其他有關(guān)行政部門(mén)的職責(zé)范圍，不屬于人民法院民事案件受理范圍。

　　在可查證的案例中，實(shí)習(xí)生并非完全不受勞動(dòng)法保護(hù)。在北京市西城區(qū)人民法院2021年公布的一份民事判決書(shū)中，實(shí)習(xí)生被認(rèn)定為與實(shí)習(xí)單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。原告李某于2019年3月5日入職某證券公司網(wǎng)絡(luò)金融部，任運(yùn)營(yíng)兼綜合崗位，在職期間，該證券公司未發(fā)放工資，李某一直通過(guò)微信及口頭的方式要求與公司簽訂合同并發(fā)放工資。

　　2019年12月25日，此證券公司口頭告知李某解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。李某遂將公司訴至法院，要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系并給予相應(yīng)賠償。

　　經(jīng)法院一審認(rèn)定，李某在此證券公司工作期間，接受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成公司日常事務(wù)。李某在職期間多次向公司網(wǎng)絡(luò)金融部原負(fù)責(zé)人宋某某詢問(wèn)入職事宜，宋某某一再表示入職手續(xù)在辦理過(guò)程中。考慮到宋某某部門(mén)負(fù)責(zé)人的身份，法院認(rèn)為李某由此已產(chǎn)生與該公司建立勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)事實(shí)基礎(chǔ)，故認(rèn)定實(shí)習(xí)生與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。一審判決，該證券公司支付李某工資97011.50元、支付李某未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額86551.72元、支付李某違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金兩萬(wàn)元。

　　何金宇認(rèn)為，國(guó)家正逐步完善實(shí)習(xí)生權(quán)益的相關(guān)立法，但由于一些學(xué)校、企業(yè)和地方監(jiān)管部門(mén)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不到位，實(shí)習(xí)生權(quán)益被侵害的情況時(shí)有發(fā)生，因此，有關(guān)部門(mén)對(duì)實(shí)習(xí)單位違規(guī)的懲戒措施仍有待加強(qiáng)。

　　“不能把‘不知者無(wú)罪’作為實(shí)習(xí)單位違法的免責(zé)事由。”他呼吁要進(jìn)一步向用人單位等普及實(shí)習(xí)生權(quán)益保障的相關(guān)法律法規(guī)；同時(shí)有關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，明確對(duì)實(shí)習(xí)單位違規(guī)的處罰措施。實(shí)習(xí)學(xué)生們也要學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)合法權(quán)益。

　　目前，李達(dá)正在等待學(xué)校教育合同糾紛案的一審判決結(jié)果。“希望社會(huì)各方能重視實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障，實(shí)習(xí)經(jīng)歷是我們踏入社會(huì)的重要職業(yè)體驗(yàn)，不能權(quán)益被侵犯了還自認(rèn)倒霉。”李達(dá)說(shuō)。

　　(文中受訪實(shí)習(xí)生為化名)