圖赫爾的下課、波特的多輪不勝、蘭帕德的臨時救火......美國老板伯利在切爾西的第一個賽季并沒有風平浪靜。由于俄羅斯富豪阿布拉莫維奇在切爾西長期的成功，似乎更顯得足壇新人伯利手足無措、頭腦混亂。而臨時主帥蘭帕德上任后首戰的混亂無序，似乎更讓切爾西球迷們感到絕望。

伯利究竟是為了賺一筆快錢就走，還是有長期規劃只是沒能做到？究竟是一片散沙的胡亂買人還是籌劃著一盤不被察覺的大棋？這些問題不得不成為需要仔細思考的關鍵。

對于這些問題，相信您讀完本文，就能有一個屬于個人的清晰答案。

伯利的長期計劃——股權架構、規避審查以及專業化

（1）伯利并沒有吝嗇資金

伯利對切爾西是有感情的，他并不是一個由于阿布的資產被凍結后突然出現的商人，收購切爾西一直都是他的期待，早在2019年，伯利就曾經找到阿布，表示希望能夠收購切爾西，不過并沒有得到阿布的批準。

這一次，雖然伯利占了英國凍結阿布資產的“便宜”，才得以僅憑借25億英鎊的價格零債務地收購切爾西，但也不能否認伯利對于足球投資是有熱忱和計劃的。

伯利其實是阿布送給切爾西球迷的禮物

由于阿布免除債務的承諾，切爾西俱樂部在2022年成為了體育市場上的香餑餑，整個出售期間，切爾西共收到了250多份購買問詢，并與100多位個人和實體進行了詳細討論，并簽訂了32份保密協議。

而最終，伯利能夠從100多名競爭者中脫穎而出的理由，就是伯利是一名專業的體育投資專家，并且做出了未來向切爾西穩定注資17.5億英鎊巨款的承諾。

MLB的洛杉磯道奇隊和NBA的洛杉磯湖人隊背后都有伯利的投資

盡管有人擔心伯利會與同樣在美國有大量體育投資的老克倫克一樣，對于自己所有的足球隊投資吝嗇，但是伯利只用了一個夏窗就證明了自己不是會吝嗇金錢的老板，在一個夏窗就砸下了3億英鎊真金白銀。

迅速的長約引援證明伯利雄心

經過兩個轉會窗，伯利豪購了大量球員，其中不少球員都簽了超長合約。比如簽約八年的穆德里克、簽約八年的恩佐、簽約七年的巴迪亞西勒和簽約六年的韋斯利·福法納。有人認為，給這些年輕球員如此長的合同是伯利在足球市場不成熟的表現。

但是，反而正是這些合同展示了伯利打算長期維持切爾西的競爭力。

與阿根廷新星的恩佐的八年合約讓很多人擔心

伯利其實給自己的引援名單分了種類，一類球員是25歲以上的成熟戰力，這些球員包括斯特林、奧巴梅揚、庫利巴利，伯利給他們的合約分別只有4年、1年和3年；另一類是23歲以下的未來戰力，伯利的長約主要是給他們的。

伯利的目的是在規避掉FFP的情況下迅速補充戰力，并且保證未來幾個賽季依然還能高價引援。

近年來，諸如曼城、巴黎這樣的土豪球隊時常因為違反FFP政策而遭到諸如“開除出歐冠”這樣的嚴重威脅，而意甲的AC米蘭和國際米蘭隊更是因為違反FFP被罰款多次。

伯利的長約規避了FFP，確保未來幾個賽季切爾西還能在轉會窗大額投資

而伯利的長約，非常巧妙地規避了FFP。伯利在兩個轉會窗的高價引援，基本都采取了分期付款模式。比如，冬窗標王恩佐的1.2億轉會費，切爾西本賽季只需要支付4000萬，而剩下的8000萬歐元轉會費，切爾西將會分5期來支付，平均每期只需要支付1600萬歐元——大手大腳花錢的切爾西完全不違反FFP，而且未來幾個賽季依然可以大手大腳花錢。

切爾西的行為引起了很多其他俱樂部的指責，但是事實是切爾西成功地鉆了歐足聯的空子，伯利不會陷入米蘭雙雄那樣“違規——罰款——再違規”的循環。

而伯利留下的巨大投資潛力也預示著，他對于切爾西的未來投資，大概率不會弱于曼城的阿聯酋老板曼蘇爾——他一定會連續多個賽季大額投入。

在投資支持度方面，伯利要明顯強于英超的其他美國老板

董事會構造：在投資人之外兼顧足球人士

很多人會忽略切爾西新董事會的人員構成，普遍的目光都聚集在董事會主席伯利以及另外兩大股東埃格巴利（Behdad Eghbali）和菲利西亞諾（Jose E.Feliciano）身上，而沒有注意到切爾西的董事會中并非都是足球門外漢。

比較值得關注的是若納坦·戈爾茨坦（Jonathan Goldstein）,這位英國企業家是地地道道的倫敦本地足球迷。不過，有趣的是，他其實是熱刺的球迷，并且曾經在一場拍賣會上成功競拍到了一只哈里·凱恩的簽名球鞋，他也在2014年曾經試圖收購熱刺可惜沒成功。作為伯利的合伙人，本次對切爾西的成功收購，他在幕后的謀劃和策略居功至偉。

伯利收購切爾西期間，敏銳度極高的《太陽報》就對戈爾茨坦進行了報道

除了戈爾茨坦之外，切爾西的董事會中也有一些地地道道的切爾西球迷。比如丹尼爾-芬克爾斯坦（Daniel Finkelstein），他從七歲時就是切爾西的球迷，一直陪伴切爾西度過了多次升降級的危機四伏。曾經是《泰晤士報》專欄作者的他也多次發文表達過對阿布的支持，這樣的人物是切爾西董事會中的球迷代表。

再之外，切爾西的董事會中還有職業運動員出身的投資者，以及文化企業家出身的切爾西球迷。通過董事會成員的構成，伯利也展示出了自己對于切爾西這支隊伍的重視。

盡管現狀不佳，但是伯利依然展現出了維持俱樂部競爭力的決心

專業化（數據化）的新行政團隊——重用紅牛系與曼城系

一支球隊的好壞不僅僅取決于老板的水平，更取決于作為球隊直接管理者的行政技術人員的水平。伯利購買切爾西成功后，解雇了阿布時代的球隊管理層，自己親自擔任臨時體育總監負責轉會。

不過，隨著轉會窗的結束，伯利卸任了臨時體育總監，并且組建了最新的球隊行政人員，從這份名單中我們就能窺測到一些伯利的想法。

首先，伯利相比阿布更加重視切爾西的商業化運作，2022年6月18日，在切爾西其他職務還沒確定的情況下，伯利就率先任命了湯姆·格里克（Tom Glick）為首席商務官。

切爾西最早任命的高層

對于大多數中國球迷來說，這位長期從事幕后工作的格里克先生名氣并不太大，但是如果說起他的工作經歷，那可算得上是戰功赫赫。

2008年，德比郡以破紀錄的11分低分和-69的凈勝球數從英超降級，之后，格里克來到了這支風雨飄搖的球隊擔任了CEO，并且迅速穩定了球隊，并幫助球隊在第二賽季破天荒地殺入了聯賽杯四強。

2013年，阿聯酋城市集團從德比郡挖角了格里克擔任曼城的首席商務官，之后多年，格里克一直在曼城工作，并且幫助曼城成為了世界五大賺錢俱樂部之一。

格里克對媒體闡述自己的運營理念

2018年，曼城以夸張的100分戰績奪得聯賽冠軍，格里克也得到了全世界體育俱樂部的關注。美國的NFL球隊卡羅萊納黑豹果斷出手，從曼城挖角了格里克擔任COO。

而這次，伯利又將格里克從NFL挖回了英超，顯然也是顯示了雄心的。在首席商務官的位置上，全世界幾乎都沒有比格里克更適合英超豪門的人物了，在球隊商業運營方面，伯利一步到位，開局就給切爾西配上了頂配。

在技術方面，伯利以紅牛系為核心搭建了管理團隊

簽下格里克負責商業運營工作后，伯利在后面的時間里逐步完善了球隊的其他管理人員，而這些人員是以紅牛系為核心的。

比如，新任的切爾西技術總監克里斯托弗·韋維爾（ Christopher Vivell）。這位只有36歲的年輕人之前是RB萊比錫的首席球探，是歐洲聞名的足球數據控，也是頂尖的年輕球員發掘專家。

韋維爾2010年就加入了霍芬海姆俱樂部擔任球探，但是由于水平很高、眼光獨到，很快就在霍芬海姆成為了重要球探。之后，紅牛集團發現了他的能力，重金挖角他來到了奧地利的薩爾茨堡紅牛隊擔任招聘主管。

在薩爾茨堡期間，韋維爾先以1000萬的價格買入了16歲的阿德耶米，這位球員為薩爾茨堡出場94次，攻入33球。

之后他又發掘了17歲的挪威小將哈蘭德，只花費了800萬就買下了他，而哈蘭德在薩爾茨堡紅牛的第一個完整賽季就出場22次、攻入28球。這兩筆重量級引援使得韋維爾聲名鵲起。

韋維爾親自發掘了哈蘭德，并促成了哈蘭德轉會多特蒙德的生意

由于在薩爾茨堡的成功，韋維爾于2020年升入了萊比錫紅牛。在萊比錫，韋維爾直接主導引入了索博斯洛伊、格瓦迪奧爾等球員。無論是前鋒、中場、后衛，作為招募主管、首席球探的韋維爾都有得意之作。

依靠哈蘭德一戰成名之后，升入萊比錫的韋維爾又發掘了格瓦迪奧爾

這次，韋維爾加盟切爾西，說明了伯利對于球隊未來的重視——簽下一位以發掘年輕球員聞名而且自己也年輕的高層，這個意味是很明顯的。

更值得注意的是，自從2017年埃梅納洛辭職之后，連續五年的時間里阿布都沒有任命過技術總監，僅僅只是在中間任命切赫擔任了一個叫做“技術顧問”的虛權職務。那么對于韋維爾的任命，也顯示了伯利與阿布在思路上的不同之處——

伯利相信科學化的足球數據體系。

萊比錫以科學的球員監測體系聞名

作為五大聯賽的后起新豪，萊比錫一直以科學的球員監測體系聞名。紅牛從來沒有像某些球隊一樣迷信那些退役的足球巨星，也不講究什么“DNA”，紅牛更相信如今的先進科學手段對足球造成的變革。

因此，紅牛愿意重用非頂級球員出身的所謂“學院派”足球人士擔任高管乃至教練。這些人盡管沒有過輝煌的球員戰績，但是他們往往有更高的文化知識水平，有更高的科學技術能力和視野。

紅牛愿意大膽起用那些沒有球員生涯戰績的學院派教練

比如學院派出身的朗尼克在萊比錫擔任總監時，主導紅牛建成了足壇歷史上最早的“多俱樂部模式”的全球青訓體系，奠定了萊比錫輝煌的現在，同樣學院派出身的納格爾斯曼帶領萊比錫取得了聯賽和歐冠賽場上的最佳成績。萊比錫的工作人員一直走在足球數據化、現代化的改革的一線。

這也是伯利看重的一點——數據化現代化的足球模式。這也讓伯利對紅牛系出身的工作者尤為青睞。

紅牛是近幾年異軍突起的足球異類

除了韋維爾之外，另一位引起輿論廣泛關注的切爾西新高層就是負責“全球轉會市場”的勞倫斯·斯圖爾特（Laurence Stewart）。

斯圖爾特是韋維爾的前任，曾經擔任紅牛的球探總管，但是相比于年輕的韋維爾，斯圖爾特顯然更加經驗豐富且有名。

與球探出身的韋維爾不同，斯圖爾特是數據分析師出身，相對于以發掘球員為主要工作的球探來說，他的工作所需要的視野更全面。

在英國的工作使他聲名鵲起，2014年，他進入英格蘭國家隊擔任數據分析師。世界杯結束后，崛起的曼城迅速簽下了他，讓他加入了佩萊格里尼的教練組。

斯圖爾特

但是真正展示他實力的還是在紅牛的工作期間。在英超擔任數據分析師多年后，紅牛集團聘請他擔任了萊比錫隊的球探和轉會總管。他在工作期間，主導簽下了庫尼亞、黃喜燦、恩昆庫、泰勒·亞當斯等球員，為球隊收獲了巨大的利潤。

2020年，韋維爾頂替了他的位置，而他被摩納哥挖去做了技術總監，之后迅速挖掘了波爾多的20歲小將瓊阿梅尼，并在2022年夏窗主導了瓊阿梅尼8000萬轉會皇馬的生意，成為了近四年來摩納哥俱樂部最大的一筆財務進賬。

瓊阿梅尼從波爾多到摩納哥再到皇馬的轉會鏈，全程都在斯圖爾特主導下完成

這次切爾西任命斯圖爾特，正是讓他負責他最擅長的轉會工作。而給他配備的搭檔，則也是著名的球探——曾幫助曼城青年隊培養過福登、桑喬等赫赫名將的著名青訓球探喬·希爾德斯（Joe Shields）。

除了這些技術官員外，伯利甚至想要直接挖角萊比錫的CEO明茨拉夫到切爾西擔任CEO，不過沒有挖角成功。

萊比錫紅牛的CEO明茨拉夫也登上了伯利的引進名單，但是沒成行

但是無論如何，伯利如今打造的這支球隊已經建成了以紅牛系人員為核心的管理模式，表明了伯利的眼光是比較長遠的。前文提到的負責球隊直接事務的一名技術總監和兩名聯合體育總監都是以挖掘青年潛力球星為特長。

而兩個轉會窗，伯利的引援也以潛力新星為主：馬杜埃凱、大衛·福法納、巴迪亞西勒、楚克烏梅卡、韋斯利·福法納、穆德里克、恩佐，七名新援都在23歲以下，尤其是前四名球員的轉會，背后明顯有韋維爾和斯圖爾特的推動。

這支切爾西潛力十足

伯利絕對不是一個人傻錢多的主。不要因為本賽季切爾西的戰績不佳就小瞧這支球隊——不夸張地說，這支年輕的球隊潛力極強，未來的幾個賽季都會有極強的爭冠能力。

專欄

球迷必備看球秘籍之陣型篇

作者：看透足球

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伯利批判——他的錯誤分析

不能否認的是，伯利的第一個賽季依然有很多失誤，但是很多失誤卻是不得不犯的，我們可以分析一下。

錯誤一：夏窗在技術總監和體育總監不到位的情況下大資金亂引援

這個是不得不承認的伯利的錯誤。切爾西的夏窗引援，無論是5600萬的斯特林，還是1200萬的奧巴梅揚，還是6500萬的庫庫雷利亞，都是一筆爛賬。伯利作為臨時體育總監是缺乏眼光的。

但是，夏窗的失誤不僅僅是伯利一個人的問題，同時有三個不可忽視的外界因素導致了伯利的失誤。

原因一：球隊更換老板造成的更衣室動蕩

關注切爾西的球迷一定不會忘記2022年夏天更衣室的動蕩，首先是盧卡庫，他與俱樂部的矛盾經過半個多賽季的沉悶，終于在夏天爆發。一片混亂的俱樂部只能選擇將盧卡庫送回了國米。

其次是維爾納，雖然他并不像盧卡庫一樣與俱樂部有矛盾，但是他寧可放棄1800萬的高薪都要回到母隊萊比錫似乎暗示了切爾西更衣室里的焦躁、心急。

而最能展現這種不安情緒的則是老隊長阿茲皮利奎塔跟巴薩之間長達一個夏窗的眉來眼去。

盧卡庫租借回了國米

所以，這種微妙的氣氛令人不安，伯利無論如何必須要出一次血，花一筆巨款來證明更換了老板的球隊依然是有雄心的，只有這樣，球隊才能穩定住更衣室和球迷們的心。

所以，夏窗的豪擲是必要的。相對買人來說，對伯利來說，花錢才是最重要的，不管把錢花在了哪，必須把錢花出去。

阿布是英超最成功的老板之一

原因二：阿布的成功使伯利急于證明自己

沒有人會否認，阿布就是切爾西歷史上最成功、最偉大的老板。因此，接替了阿布的伯利有很大的壓力，他不希望自己在對比當中失去球迷們的信心和支持，因此急于證明自己——我不差于阿布。

而對于他來說，證明自己的最好方式就是花錢，所以這也造成了伯利夏窗的一系列引援失誤。

急于證明自己導致伯利“欲速則不達”

原因三：一系列動蕩導致切爾西失去了吸引力

阿布的離開以及伯利倉促的到來使得球隊內外都對球隊未來報以懷疑。所以球隊對一些球員失去了吸引力。

圖赫爾給伯利開了一張自己希望的引援名單，里面有萊萬、德里赫特以及孔德等人的名字，去年夏窗的切爾西對于這些球員根本難有吸引力，即使切爾西的競爭對手是同樣在動蕩期的巴薩。這使得切爾西不得不為了完成引援任務而做冤大頭，連引進自由轉會且只踢了半個賽季的33歲的奧巴梅揚都要給巴薩支付1200萬轉會費。

從奧巴梅揚的轉會可以感受到阿布離開造成的切爾西影響力下降

錯誤二：給錯了耐心——圖赫爾和波特的取舍

除了引援上的錯誤外，伯利的第二個錯誤就是給錯了耐心——給圖赫爾少了耐心，給波特多了耐心。

有人認為伯利解雇圖赫爾是為了清理阿布的勢力，其實這個說法是不準確的，因為在賽季前，伯利確實是給了圖赫爾極大的引援支持。

圖赫爾在接受《每日郵報》采訪時表示，他給伯利提供的引援目標其實有些不切實際，但是伯利還是按照他的要求盡力買人了。接受采訪時，伯利還僅僅只為圖赫爾花費了1.67億，之后，又為圖赫爾增加了1億。

不過，過度的急于求成使得伯利在看到圖赫爾無法擊敗薩格勒布迪那摩后感到萬分緊張。另外，本賽季初帶領布萊頓打出極其優秀成績的波特更是引起了伯利的興趣，最終伯利放棄了對圖赫爾的耐心。

波特突然上位

伯利太心急了，可以說，伯利本賽季一開始是希望能夠爭冠的。因此看到歐冠開打的時候，阿森納、曼城狀態火熱，曼聯在開局不順的調整后也拿出了四連勝，可切爾西卻只能屈居第四。所以他急切地解雇了圖赫爾。

但是如果說要爭冠的話，那伯利選擇波特是昏招。別說英超冠軍，波特連英冠冠軍都沒拿過。沒有常年豪門經驗的教練很難帶好豪門球隊，并非人人都是齊達內，皮爾洛不是、蘭帕德不是、波特更不是。

伯利希望波特成為阿爾特塔

伯利選擇波特本就錯誤，還給了波特那么多時間更是錯誤。伯利或許希望學習阿森納的小克倫克，給予波特足夠的耐心，反正球隊里年輕球員多，足夠波特用幾年時間去磨合了。

可是問題是，伯利愿意做小克倫克，但波特絕對不是阿爾特塔。

阿爾特塔本身就是阿森納的名宿，更能受到球迷的包容，且阿爾特塔來阿森納之前，阿森納已經經歷了溫格之后埃梅利、永貝里等多名教練的混亂期，所以阿爾特塔本身也缺少壓力。

可波特不同，他一不是切爾西名宿，二，他的前一任剛奪得歐冠冠軍不久，他不可能像阿爾特塔一樣得到寬容。

曾經的“菜塔”在阿森納也有低谷期，但是阿森納高層的耐心鑄就了本賽季的成功

另外，伯利的美式體育思維也造成了他重用波特。

在美國，幾乎所有的大型賽事都是聯盟賽制而非聯賽賽制。無論是NBA、NFL、NHL、MLB還是美職聯都是沒有升降級制度的，這種制度有其固有的優點，但同時也有一個重大缺點。那就是美國的體育俱樂部一旦發現自己無法爭冠，其進取心就會下降。

伯利的操作就有美式思維的影子。當世界杯周期結束后，切爾西已然基本失去了爭冠的機會，但同時也不太可能降級。所以伯利也就沒有了對于成績的過高追求（當然，波特的歐冠戰績還說得過去）。因此這也使得伯利愿意給波特很多的耐心。

波特最終還是下課了

如果伯利愿意把他對波特的耐心分一些到圖赫爾身上，或許切爾西至少能保證下賽季還有歐戰可踢。

天意難為：倒霉

伯利犯下了以上兩個堪稱要命的錯誤，直接葬送了切爾西本賽季的戰績。可是伯利的運氣不佳也讓球隊雪上加霜。

為了徹底解決切爾西長久以來一直存在的后防線問題。

伯利在夏窗分別以8040萬英鎊的價格簽下了新星韋斯利·福法納。可是，剛剛沒踢幾場球，韋斯利·福法納就慘遭膝關節損傷，缺席了71天，之后又二次損傷，缺席了55天，2023年2月才徹底復出。這也是夠倒霉的。

作為夏窗標王的福法納沒踢幾場球就重傷了

倒霉事不止一件。與福法納同來的新援庫利巴利踢了三場比賽就領了紅牌。夏窗新援菲力克斯進了一球就被禁賽。長期傷缺的福法納恢復了，他的后防搭檔蒂亞戈·席爾瓦和阿斯皮利奎塔又先后受傷......

有些事，非人力而能為止。

切爾西的未來預測

很多人都對切爾西報以擔憂，但是我們依然可以相信切爾西可以在下賽季強勢反彈。因為切爾西的陣容搭配很豐富，有經驗豐富的老球員，也有潛力滿滿的年輕球員。本賽季的夏窗，伯利大概率還會繼續出大錢買人。切爾西缺的只有一個東西——那就是能把這些球員捏合起來的教練。

蘭帕德曾經帶領切爾西創造過奇跡

任命蘭帕德為臨時主帥帶隊到賽季結束，說明伯利打算留給自己三個月的時間慎重地考慮一下正式主帥的人選。

切爾西大概率不再可能任命波特這樣毫無豪門執教經驗的教練了。目前有可能執教切爾西的賦閑名帥有孔蒂、恩里克、納格爾斯曼、波切蒂諾等人。其中不少人物也確實跟切爾西傳出了緋聞。

納格爾斯曼其實更適合切爾西

在這些人選中，其實最適合切爾西的教練是納格爾斯曼。作為新老板的伯利必須維護自己在球迷心目中的形象，那么常年執教死敵熱刺的波切蒂諾幾乎難以被考慮。

而孔蒂這樣一個膽敢在發布會上無差別攻擊俱樂部的人，更是難以被伯利這樣一個強勢的老板所喜歡。性格鮮明、需要極高權力的恩里克同樣如此。

孔蒂在發布會上攻擊熱刺，或許讓伯利不敢用他

納格爾斯曼相對其他教練來說具備幾大優點：

1.納格爾斯曼非常年輕，在球員管理上，作為球員們的同齡人（他甚至比蒂亞戈·席爾瓦還小三歲），他更能共情球員們的想法。

同時，在戰術上，納格爾斯曼作為年輕一代教練的優秀代表，具有極強的革新性，能夠跟上目前主流足壇的戰術變化腳步。

納格爾斯曼在戰術上有革新精神，不保守

2.伯利推崇紅牛的“多俱樂部模式”，也引進了多名紅牛系的高管入職。而納格爾斯曼本人就是典型的紅牛系教練，深諳紅牛系俱樂部的內部運轉邏輯。

3.切爾西的高管跟他也是熟人，彼此合作多年。負責轉會的體育總監斯圖爾特是納格爾斯曼在萊比錫執教時的第一個技術總監，也是發掘納格爾斯曼的伯樂之一。而負責球員管理的韋維爾更是熟人，早在納格爾斯曼執教霍芬海姆時期，韋維爾就是納格爾斯曼的球探，后來到萊比錫之后繼續與納格爾斯曼合作，是納格爾斯曼殺入歐冠半決賽、奪得聯賽亞軍的幕后功臣。當然，他們都是紅牛系。

納格爾斯曼熟悉伯利推崇的紅牛模式，而且與伯利組建的切爾西管理層有常年合作關系

4.納格爾斯曼擅長使用小將。這一點或許在納格爾斯曼執教拜仁的時候表現得并不明顯，可是在納格爾斯曼執教霍芬海姆和萊比錫紅牛的時候，球隊里的小將都能打得風生水起。這兩支球隊也是典型的依靠青春風暴的“賣人型”球隊，而納格爾斯曼在這樣的球隊從來沒有過失敗賽季。

5.納格爾斯曼作為典型的德國學院派教練，與圖赫爾、朗尼克等前輩有著密切的聯系。這三個人再加上克洛普、弗里克，甚至本菲卡的施密特、世界冠軍教頭勒夫都師出同門——德國足協與科隆體育學院合辦的“海因斯-魏斯魏勒學院”。

納格爾斯曼和弗里克、克洛普、勒夫、圖赫爾等名帥師出同門

納格爾斯曼前去這個學校求學，背后有朗尼克和圖赫爾的引薦。

圖赫爾在奧格斯堡的時候，納格爾斯曼是他手下的球探，而朗尼克在霍芬海姆的時候，就關注到了納格爾斯曼。

之后納格爾斯曼在2016年以全校第二的成績畢業，學校里比他分數高的只有長他兩歲的現在比利時國家隊執教的特德斯科。朗、納、特三個人也有共同的霍芬海姆、萊比錫紅牛的執教經歷。

特德斯科與納格爾斯曼在學校里分別獲得第一第二，但特德斯科從不在媒體前掩飾自己對納格爾斯曼的溢美之詞

因此，納格爾斯曼憑借著這樣的與德國少壯派教練的密切聯系，能夠充分地發揮其場外價值。而且這也意味著，納格爾斯曼能夠帶來一個長久的且已被證明了的成功的長期戰術變革模式。

以上五點理由足夠說明納格爾斯曼是現階段最適合伯利長期計劃的教練，更何況，無論是在霍芬海姆還是萊比錫還是拜仁，納格爾斯曼也都不是一個會給高層施加壓力的強勢教練。

如果能在戰績上證明自己，蘭帕德或許也能成為選擇

所以，在確保能夠競爭過其他想要納格爾斯曼的俱樂部的情況下，盡快簽下納格爾斯曼或許是切爾西下賽季的破局關鍵。當然，如果蘭帕德在臨時執教時期能拿出優秀的戰績，伯利也可能選擇賭博一局，下賽季讓蘭帕德轉正。

畢竟從伯利給予波特的耐心程度看，伯利還是很希望擁有一個阿爾特塔式的慢慢養成型的DNA教練的。

不過再從蘭帕德上任首戰對陣狼隊的情況來看，這個可能性微乎其微了。

全篇總結

1. 從各方面證據來看，伯利是對于切爾西有長期計劃的，藍軍球迷們不用擔心伯利是個賺快錢的主，未來幾個賽季伯利一定還會有高額投資。

2. 目前的切爾西高層非常專業，也能體現出伯利“重振商業”的運營思路以及“重燃青春風暴”的戰術思路，也能看出伯利非常喜歡紅牛模式。在管理人員構成上，凡是跟球隊運營有關的，伯利用的全是曼城系，凡是跟球員管理有關的，伯利用的都是紅牛系。切爾西能否扭轉局面的關鍵是伯利是否愿意把權力更多地下放給這些高層，自己慢慢退居幕后。

3. 目前來看，納格爾斯曼是切爾西正式主帥的最佳選擇。但是如果蘭帕德能夠拿出值得伯利信賴的成績來的話，也依然會有讓蘭帕德轉正的可能。可是蘭帕德在狼隊身上都拿不到一分，未來的賽程切爾西要面對皇馬、阿森納、曼聯、曼城、紐卡斯爾等幾個硬茬，可以說蘭帕德不可能轉正了。那么納格爾斯曼也成為了最佳首選。

從高層構成上我們能看到伯利希望切爾西成為一個曼城與紅牛的結合體

4.切爾西球迷最好給伯利一些耐心。阿布堪稱體育老板階層的完人，伯利很難成為一個像阿布那樣好的老板，但是，無論如何，伯利也絕對不可能是一個差老板。他是一個還在摸索期的、還不夠好的好老板。

在阿布離開后接手切爾西是伯利，而不是格雷澤，不是克倫克，也不是芬威集團，更不是紅鳥資本，從某種程度上來說，也算切爾西球迷的幸運吧。